Acompaño a CEOs y dueños de empresa a reducir la rotación, el retrabajo y las decisiones que se estancan, ordenando desde adentro lo que más cuesta cuando no está alineado. Florida, Estados Unidos y Latinoamérica.
CEOs, dueños de empresa y solopreneurs con operación activa y modelo de negocio validado, con equipo o en una etapa de crecimiento que exige estructura.
SEÑALES DE DESALINEACIÓN
Las decisiones se contradicen y obligan a corregir una y otra vez.
Delegar parece imposible sin perder control o calidad.
Hay personas que cumplen, pero no se hacen cargo de verdad.
La rotación no para, incluso en roles que deberían ser estables.
Si alguna de estas situaciones te resulta familiar, el problema suele tener una raíz común.
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Para dueños de negocio y CEOs con operación activa que necesitan claridad sobre dónde está parada su empresa y la dirección que quieren tomar, antes de tomar decisiones estratégicas o iniciar un proceso de alineación.
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Metodología de alineación empresarial basada en valores. Para CEOs, dueños de empresa y solopreneurs con operación activa y modelo de negocio validado.
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Para empresas que necesitan incorporar personas con coherencia cultural, fortalecer equipos o desarrollar competencias organizacionales.
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Metodología de alineación empresarial basada en valores para CEOs y dueños de negocio.
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En el trabajo real
La cultura se expresa donde la empresa opera, decide y conversa.
Sobre mí
"Una visión sin cultura elegida no se pierde de golpe; se deforma con el tiempo hasta que la empresa empieza a parecerse más a sus hábitos que a su intención."
No llegué a la consultoría solo desde la formación, sino también desde años de liderar mi propia empresa, sostener una visión, tomar decisiones estratégicas y enfrentar lo que pasa cuando la cultura no se define con claridad ni se comparte con coherencia.
Lo que aprendí es que una empresa puede funcionar por años sin que nadie haya elegido conscientemente la cultura que la gobierna, pero con el riesgo de hacerlo en una dirección distinta a la que originalmente soñaste.
Años en el ámbito empresarial, construyendo mi propia empresa
Inicio del trabajo en alineación basada en valores con CEOs y equipos
Mercados donde trabajo: Estados Unidos, Latinoamérica y España.
Confianza
Procesos de alineación, consultoría y formación para CEOs y equipos.
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Una conversación de 30 minutos que da claridad sobre por dónde empezar.
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