
El Ávila, Venezuela. Esa montaña, quizás es la metáfora más honesta de lo que busco construir con cada proceso que acompaño.
SOBRE MÍ
Soy Celemma Lara
Estratega en alineación empresarial para CEOs de pymes hispanas
MÉTODO PROPIO Alinea y Avanza™: alineo estrategia, cultura y valores en 4 dimensiones.
MI DIFERENCIADOR TÉCNICO:
• Herramienta que mide valores vividos vs. declarados
• Identifico costos ocultos invisibles (rotación, retrabajos, confusión)
• Diseño sistemas de decisión operativos
Resultado: equipos que ejecutan tu visión sin micromanagement.
Acompaño CEOs en Florida y Latam que escalan con coherencia.

Trabajo contigo desde la experiencia real de haber construido, sostenido y transformado un negocio.
+23
AÑOS LIDERANDO MI PROPIO NEGOCIO
+12
5
AÑOS ACOMPAÑANDO PYMES
SUCURSALES SIMULTÁNEAS CONSTRUIDAS
MI ENFOQUE
Estrategia que
se vive, no solo
que se planea
Tengo más de 20 años de experiencia empresarial propia y más de 12 acompañando PyMEs en claridad, alineación y estructura organizacional aplicada. Lo que me diferencia no es solo el método, es que entiendo, desde adentro, lo que significa tomar decisiones difíciles en escenarios complejos, sostener un equipo bajo presión, crear una cultura que no era sostenible e intentar crecer sin perder el norte y sin rompernos.
Mi trabajo parte de una convicción que validé durante más de dos décadas: lo que verdaderamente sostiene un negocio no está en el Excel, está en la intención, el foco y los valores (los lentes) que guían cada decisión, cada conversación y cada contratación.
Por eso no trabajo con fórmulas genéricas. Cada proceso es diseñado para el sistema que tengo frente a mí.
"Lo que no se ve, la intención, los valores, los vínculos, lo humano, lo sistémico, es lo que verdaderamente sostiene lo que sí se ve durante el crecimiento."
MI RECORRIDO
De lo vivido a lo compartido
INICIO CORPORATIVO
PDVSA | Intevep
Proyecto Orimulsión
CORPORATIVO REGIONAL
Procter & Gamble de Venezuela
Desarrollo de Producto
Latinoamérica
1993 | PIVOTE
Decisión de emprender con propósito
1997 - 2020
COTTON SHOP'S
Fundadora & CEO
5 sucursales · 23 años
2012
COTTON SHOP'S Online
turopadealgodon.com
HOY
Del mundo corporativo al emprendimiento con propósito
Mis primeros años en PDVSA y Procter & Gamble fueron mi escuela real. Aprendí sobre procesos complejos, desarrollo de productos de consumo masivo para toda Latinoamérica, y algo que pocas escuelas de negocios enseñan: el impacto profundo, y a veces silencioso, que tienen las culturas organizacionales en los resultados.
En 1993, respondiendo a mis valores más profundos y en un contexto personal especial, tomé la decisión de salir del mundo corporativo para construir algo propio. No fue un impulso. Fue una elección clara, alineada con lo que para mí era innegociable: la familia y la libertad de elegir, construir algo con sentido. Hubo, fracasos y aciertos.
Construir contra el pronóstico
Fue en 1997 que creamos COTTONS SHOP'S, la primera tienda que se montó en un centro comercial (mall) como distribuidora autorizada de una marca de larga trayectoria, calidad y reconocida en Venezuela. Cuando abrimos, más de uno pronosticó, incluyendo la propia empresa, que no duraríamos tres meses, porque según, ese producto no estaba dirigido a ese mercado. Duramos 23 años.
**Dos años después de abrir, la propia marca que distribuíamos empezó a seguir nuestros pasos y expandirse por los mismos malls y otros, en todo el país. Nosotros ya habíamos construido algo valioso que nos diferenciaba: nuestro propio concepto (otras marcas, inclusive una propia) y a vivir nuestro propósito, en un país con una situación general compleja.
Strategic Connections 369
Florida, EE.UU.
De empresaria a consultora
Comencé a acompañar a otras PyMEs, por solicitud de conocidos. No lo hice desde la teoría. Lo hice desde haber vivido exactamente los mismos, dilemas que aun enfrentan mis clientes: empezar desde cero y sostener: capital activo, equipos que no ejecutan, cultura que se declara, pero no se vive, decisiones que se postergan por falta de criterios claros y sobre todo falta de alineación. Años después, me di cuenta a través de los lentes de mis clientes de consultoría, que al igual que muchos, tuve la arrogancia de pensar que por tener excelente facturación y buenas ganancias, no había nada que mejorar; hasta que el tiempo habló, y creanme, no fue la situación país, fue interno, muy interno.
Eso es lo que hace diferente mi acompañamiento. Entro a cada proceso con metodología, humildad y empatía de quien ha estado, varias veces y en distintos contextos en el mismo lugar.
FORMACIÓN
Una mirada integral, práctica
y profundamente humana
Mis 23 años liderando empresas me dieron aprendizajes que ningún MBA enseña: intervenciones precisas que vienen de observar lo que realmente pasa en el día a día. La intersección entre técnica aplicada, observación detallada y experiencia real es lo que permite identificar costos ocultos que otros no ven.
BASE TÉCNICA
Procesos Químicos · 6to. semestre de Administración de Empresas · Contaduría Pública
MARKETING & EXPERIENCIA
Gerencia de Marketing Digital · Máster en Customer Experience en Escuela de Negocio
COACHING PROFESIONAL
Coaching Ejecutivo · Organizacional · de Equipos · por Valores · Business · para Emprendedores
LIDERAZGO Y VALORES
Cultura y Liderazgo por Valores · Consultoría Profesional · Eneagrama aplicado a personas y organizaciones
PSICOLOGÍA & COMPORTAMIENTO
Psicología Positiva · Inteligencia Emocional · Neurociencia aplicada · Técnicas alternativas
FORMACIÓN CONTINUA
Valores y comportamiento humano · Sistemas organizacionales · Herramientas de IA aplicada
Nací en Caracas, Venezuela, y el Waraira Repano, mejor conocido como el Ávila, es la montaña que como caraqueña llevo como referencia interna donde quiera que voy. Esa imagen sólida, permanente y orientadora, es quizás la metáfora más honesta de lo que busco construir con cada proceso que acompaño.
Creo fielmente en el valor humano como base creadora de organizaciones exitosas y regenerativas. Mis intervenciones se fundamentan en los valores y prácticas enfocadas en sostener la vitalidad, diseñar culturas que permitan desarrollar líderes y equipos comprometidos y autónomos. Confío en los procesos que se crean sobre esa base y especialmente, en el sistema que los sostiene, la vida.
Mi enfoque hacia los procesos personales nace de la premisa que cada persona tiene el potencial para lograr la vida que quiere y es responsable de hacer que suceda.
Soy consciente del poder que tiene la intención, la atención, los pensamientos, la relevancia de sentir las emociones y nuestra energía vital. Soy muy observadora, agradecida, familiar, Mujer, madre de dos maravillosas mujeres, orgullosa tía de siete hembras y un varón, amo a las mascotas, disfruto muchísimo la naturaleza, me encanta la palabra «posibilidades», trabajo contigo para crearlas.
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MI CONVICCIÓN
Los valores no son un adorno cultural
Son el filtro con el que cada persona y tu organización percibe el mundo, toma decisiones y actúa, lo sepas o no. Cuando ese filtro no está nombrado ni operacionalizado, la empresa opera con criterios invisibles que generan incoherencia, desgaste y costos ocultos.
Mi metodología Alinea y Avanza™ trabaja sobre cuatro dimensiones interconectadas: la persona que lidera, el equipo que ejecuta, la cultura que sostiene y la marca que proyecta. Cuando estas cuatro están alineadas, el negocio crece con coherencia y mayor rentabilidad.